The Estée Lauder Companies busca maximizar su cartera de marcas y apoyar la transformación digital

La empresa The Estée Lauder Companies (NYSE: EL) (“ELC”) anunció que Daniel Mahler ha sido ascendido a vicepresidente ejecutivo de transformación global y liderazgo en busca de maximizar la cartera de marcas, entre otros objetivos importantes post-covid.

“Nuestra capacidad de transformación única es un enfoque de primera en la industria para permitir la evolución continua de nuestro negocio hacia el futuro”, “Daniel es un líder dinámico con una capacidad única para alinear a las partes interesadas y traducir las ideas en acciones. Bajo el liderazgo de Daniel, Transformación está acelerando el negocio de ELC en áreas prioritarias de alto crecimiento y fortaleciendo nuestra capacidad para pivotar estratégicamente y ganar con los consumidores”.

dijo Fabrizio Freda, presidente y director ejecutivo

Liderar los cambios de estratégicas en The Estée Lauder Companies

Hasta la fecha, Daniel ha liderado un amplio espectro de prioridades de cambio estratégicas en toda la empresa en la empresa. Co-diseñó y puso en funcionamiento el modelo de transformación integrado de ELC para acelerar los pilares clave del cambio e incorporar esas capacidades dentro de la organización como formas nuevas y permanentes de hacer negocios.

Sus contribuciones incluyen ayudar a orquestar las siguientes iniciativas de la empresa:

• Establecer aún más la Región de Asia Pacífico como también el mercado de segunda vivienda a largo plazo;
• Evolucionar el enfoque de The Estée Lauder Companies hacia la innovación de marca y la gestión de la cartera de categorías;
• Capacidades creativas de marca de cambio radical;
• Apoyar la transformación digital para ofrecer las mejores experiencias digitales High-Touch de su clase a los consumidores;
• Acelerar el enfoque corporativo de ELC hacia el impacto social y la sostenibilidad.

“Bajo el liderazgo de Daniel, la transformación ha demostrado ser un habilitador clave para ayudar a navegar de manera efectiva la pandemia de COVID-19”, “Al aprovechar nuestras capacidades de transformación, la empresa ha podido girar más rápidamente hacia áreas de crecimiento y al servicio del consumidor cada vez más consciente al mismo tiempo que adaptamos nuestro negocio a las realidades posteriores a COVID “.

dijo Tracey T. Travis vicepresidente ejecutivo de finanzas y director financiero.

Maximizar la cartera de marcas de The Estée Lauder Companies

Daniel también continuará supervisando la capacidad de liderazgo de categoría de The Estée Lauder Companies con el objetivo de maximizar la cartera de marcas para ganar en cuidado de la piel, maquillaje, fragancias y cuidado del cabello. Trabajando en estrecha colaboración con los presidentes de grupo de ELC.

Daniel ha facilitado un nuevo proceso, en apoyo del modelo liderado por la marca de ELC, para proporcionar una lente procesable para ganar participación de mercado como equipo integrado en las categorías y subcategorías más grandes.

Estée Lauder Companies Inc. es uno de los principales fabricantes y comercializadores mundiales de productos de calidad para el cuidado de la piel, el maquillaje, las fragancias y el cuidado del cabello.

Los productos de la compañía se venden en aproximadamente 150 países y territorios bajo marcas que incluyen: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, Tommy Hilfiger, M · A · C, La Mer, Bobbi Brown, Donna Karan New York, DKNY, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Michael Kors, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, Ermenegildo Zegna, AERIN, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIANPARÍS, BECCA, Too Faced y Dr.Jart +, y la familia de marcas DECIEM, incluidas The Ordinary y NIOD.

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